Na delu, kot v katerem koli drugem mestu, vrsto pravil, je treba ohraniti, da se zagotovi zdravstveno varstvo zaposlenih, in da se ne soočajo nesreče pri delu. Poleg tega slabe delovne razmere pomenijo povečanje stroškov podjetij zaradi nezgod, ki so jih utrpeli delavci, saj so podjetja dolžna pokriti vse stroške oškodovanca. Vendar pa morajo industrije izpolnjevati minimalne zdravstvene zahteve, ki jih vsebujejo zakoni.
Zaradi nezgod pri delu so neposredne potrebe svetovnih organizacij naraščale in pritiskale na velika svetovna podjetja, da izboljšajo svoje zdravstvene sisteme. S tem lahko zgledujete mala in velika podjetja in jih motivirate, da spremenijo svoje sisteme. Tam je bil razvit ISO 45001, čiščenje in zdravstveni predpisi, od katerih imajo koristi majhne, srednje in velike organizacije, ki lahko iz njega oblikujejo koncept o zdravju, ne glede na to, v kateri panogi so, okolje, pristojnost, v kateri se nahajajo, in podlage, na katerih temeljijo.
Ena glavnih skrbi podjetij je, da so zaposleni in kako se obnesejo ter njihova varnost in zdravje v delovnem okolju. Z uporabo resničnih zaščitnih ukrepov v podjetjih lahko v prihodnosti celo prihranite denar. Zato dobro počutje in verodostojnost podjetja ne temeljita le na njenih izdelkih, temveč tudi na pogojih, ki jim podreja zaposlene.
