Delegiranje je dejanje in učinek delegiranja (dodelitev osebi ali skupini potrebnih sposobnosti in pooblastil za zastopanje druge osebe ali drugih). Tisti, ki zastopa drugega, je znan kot delegat. Lahko se nanaša tudi na prenos nalog, funkcij, dodeljevanja in pooblastil, ki poteka med osebo, ki zaseda višji položaj, nižji hierarhični in deluje na omejenem in tesnem področju, na splošno s posebnim ciljem.
Delegiranje je eden glavnih vidikov šefovega dela, kajti če ne ve, kako bi ga pooblastil, ali ga ne bi pravilno prenesel, njegovi rezultati zagotovo ne bodo takšni, kot so pričakovali, in ga bodo pretehtali s preveliko obremenitvijo funkcij in dejavnosti..
Ena najpogostejših načinov uporabe besede delegiranje je določitev vsake pisarne, s katero je podjetje ali organizacija na različnih koncih sveta. Nekatere organizacije, kot so Združeni narodi (OZN) in velika mednarodna podjetja, imajo pogosto pisarne na različnih celinah našega planeta.
Izraz se uporablja tudi za poimenovanje ekipe ali delovne skupine, ki predstavlja skupnost ali državo. Na primer: "Čilski delegacija prispela talno Afriko po štirinajstih urah letenja", "delegacija kitajskega srečal s urugvajski predsednik, da bi razpravljali o možni sporazum dvostranske trgovine", "Guverner je bil zelo jezen s prenosom podjetja Severnoameriški ". ki je poskušal kršiti notranje predpise ".
Na področju upravnega prava se koncept prenosa nanaša na prenos izvrševanja pristojnosti z višjega na nižji organ, čeprav delegat obdrži lastništvo nad njim. Ta postopek je določen z upravnim aktom in ga lahko delegator prekliče.
Za računalništvo je ta izraz objektno usmerjen programski mehanizem, ki pomeni dodelitev določene funkcionalnosti enemu razredu drugemu. Od dedovanja se razlikuje po selektivni ponovni uporabi.
Uporablja se tudi v smislu političnih, upravnih in provincialnih delitev znotraj države. Mesto iz Mehike, na primer, je razdeljen na šestnajst delegacij, po drugi strani, so razdeljeni v okrožjih in soseskah.
