Združitev je postopek, s katerim se združita dve ali več neodvisnih družb, ki se odločita, da se posamezno razpustita za pridružitev dediščinam, vse to z namenom povečanja lastništva pravne osebe, ki je nastala z razširitvijo možnosti naložba za doseganje višjih dohodkov v prihodnosti, da se združitev šteje za uspešno, mora biti vrednost prevzema manjša od sedanje vrednosti denarnega toka, sicer se šteje za neuspeh.
Te združitve lahko razvrstimo v:
- Združitev z absorpcijo: tako se imenuje, ker se med postopkom združitve absorbirajo sredstva pravnih oseb, vključenih v navedeni postopek, in kapital družbe, ki nastane, se poveča. Družbe, ki so se združile, se razpustijo, medtem ko partnerji, ki so jo sestavljali, postanejo del prevzemne družbe. Za združitve z absorpcijo je značilno, da pravica družbenikov do ločitve ne obstaja, prav tako ni obvezno povečanje kapitala za skupni znesek vrednosti premoženja, pridobljenega v operaciji.
- Čista združitev: se zgodi, ko se dve ali več družb ali organizacij združi, da nastane novo, se ta podjetja razpustijo, vendar ni likvidacije, to se uporablja za združitev naložb in trgovskih meril, ki jih imata dve različni organizaciji na istem trgu.
Druga klasifikacija, ki se uporablja za funkcije, je glede na ekonomski pomen in konkurenco, in sicer:
- Horizontalna združitev: to se zgodi v trenutku, ko se dve ali več družb, ki pripadata istemu področju dejavnosti, odločita za pridružitev, da bi povečali svoj kapital in zmanjšali proizvodne stroške, da bi tako dosegli večjo prisotnost na trgu, kar povečuje zmožnost določanja cen, ki ujamejo potrošnika in odpravijo konkurenco.
- Konglomerat: to so podjetja, ki ne tekmujejo ali nimajo nobenih odnosov med seboj, delijo le osrednje funkcije, kot so računovodstvo, finančni nadzor in administracija.
- Vertikalna integracija: opredeljena je kot partnerstvo med podjetjem in dobaviteljem, za pridobitev lastne surovine pa je lahko tudi partnerstvo podjetja s stranko , da ima lasten izdelek.
