Stavka je način dokazovanja, pri katerem njeni udeleženci ali sodelavci ne morejo ravnati v skladu z dejavnostmi, ki jih običajno opravljajo, da bi povzročili neprijetnosti tistim, ki vladajo in tako izrazili svoje zahteve ali pritožbe. Delovna stavka je najdaljša in najpomembnejša, saj kolektivno ustavijo dejavnosti zaposlenih z namenom izboljšanja delovnega okolja in protesta proti zmanjšanju njihovih socialnih pravic.
Po navedbah Mednarodne organizacije dela ILO gre za enega glavnih legitimnih virov, ki ga državljani, zlasti delavci, vzpostavijo prek sindikalnih organizacij in sindikalnega gibanja za spodbujanje in obrambo njihovih socialnih in ekonomskih interesov.
Kako do stavke stavke ali kolektivno izberemo prenehanju dela s skupino delavcev ali sindikata organizirani, kot merilo brezhibno zahtevku število prijav, ki jih krije delodajalec.
Beseda Stavka je samostalnik, ki sestopa iz izražanja holgar, hkrati času, prihaja pozno latinske follicāre, kar pomeni, da bi razstrelili ali diha.
Stavke so se rodile v devetnajstem stoletju, ko so delavci, preobremenjeni s krivicami, storjenimi nad njimi po industrijski revoluciji in podprti z marksističnimi in anarhističnimi mnenji, začeli zahtevati svoje pravice, saj ni bilo delovne zakonodaje, ki bi jih zaščitila, in bili so potlačeni po volji svojih delodajalcev, poleg tega pa so bili pogoji, v katerih so delali, grozni ne samo za moške, ampak tudi za ženske in nosečnice.
Obstaja veliko vrst stavk. Gladovna stavka je posebna, saj je sestavljena iz opuščanja uživanja hrane, dokler se razlog za to ne razreši ali vsaj ne sliši. Prav tako najdemo delovno stavko, ki je mednarodno najbolj priznana in najbolj priljubljena v Mednarodni organizaciji dela, ki pravi, da je pravica do stavke ena glavnih in najbolj pravnih pravic delavca in organizacij, ki jih združujejo, za spodbujanje in obrambo njihovih socialnih in ekonomskih interesov. To vključuje prenehanje opravljanja svojega dela za določen čas z namenom pridobiti delovno silo in socialne ugodnosti.
