Gre za občutek zelo človeški, da bi lahko dekontekstualiziranimi v zelo specifičnih področjih: na ravnini dela lahko oseba počutijo na ta način, ko ste imeli na negotovo delo, v fazi dolgo - čas brezposelnosti, na delovnem mestu, ki ne priključite na poklicni poklic, obtikanje pri delu.
Nezadovoljstvo kaže na stopnjo osebnega razočaranja, ki ga povzroča frustracija, ker določena želja ni bila izpolnjena.
Ena največjih žrtev nezadovoljstva so osebni odnosi osebe, ki jo trpi. Njegov značaj se spremeni, grenak je, ne slavi uspehov drugih in pred njegovo nenehno pritožbo se drugi utrudijo, distancirajo, nezadovoljen pa ostane in se počuti sam in drugačen od drugih. Prizadeti so tudi vidiki dela; Nekateri nenehno spreminjajo službo, študij itd., Iščejo možnost, ki bi jih zadovoljila, a je žal ne najdejo.
To vedenje je mogoče reproducirati tudi na drugih področjih njihovega življenja, na primer v romantičnih odnosih, saj je običajno, da ne najdejo osebe, ki bi izpolnila zahteve, ki jih zahtevajo, in če jih partner ne zapusti prej, so Isti, ki razmerje pretrgajo ali pa ga ohranjajo slabo kakovostno.
S pozitivnega vidika občutek nezadovoljstva ponuja dragocene informacije o potrebi po spremembi na določenem področju. Zato lahko človek, ki se zave, kako se počuti, ceni, da kaj stori glede tega.
Najpogostejši vzrok kroničnega nezadovoljstva so težave z razpoloženjem, na primer depresivna motnja; Lahko pa pride do kroničnega nezadovoljstva brez prisotnosti depresije v tistih primerih, ko se oseba ne počuti izpolnjena ali meni, da to, kar se zgodi v njenem življenju, ne zasleduje nobenega posebnega cilja, bodisi zato, ker sama tega ne more ugotoviti ali ker drugi ljudje ali okoliščine vam preprečujejo, da bi ga dobili. V prvem primeru nezadovoljstvo vodi v visoko stopnjo frustracije, žalosti in apatije, v drugem primeru pa jeza tista, ki jemlje nezadovoljstvo za roko, da bi " nalogo " bolj zakomplicirala za tiste, ki jo trpijo.
Na koncu pa so ljudje, za katere je nezadovoljstvo ni vedno prisotna, vendar pa se zdi malo časa, potem ko so dosegli svoj cilj. To dejstvo, ki se morda zdi nerazumljivo, se pogosto pojavi pri ljudeh, ki imajo izrazito senzacionalistično lastnost in se zato hitro 'naveličajo' svojih dosežkov in izgubijo zanimanje zanje.
Pojavi se tudi v tistih primerih, v katerih je bilo cilje prelahko doseči, tako da po doseganju izgubijo zanimanje.
