Mikropodjetje To je majhno podjetje, kjer največje število delavcev ne presega 10 zaposlenih, v nekaterih državah pa v to klasifikacijo sredstva ne smejo presegati 500 minimalnih mesečnih plač, na splošno jih upravljajo lastni lastniki v nekaterih primerih pa so delavci del družinskega jedra in prav oni z naporom pomagajo rasti podjetja.
Tako se ne imenuje le zaradi njegove velikosti, ampak tudi zaradi majhne kapitalske naložbe, ki jo zahteva, poleg tega, da sami ne vplivajo na trg (prodajo majhno količino svojega izdelka), to še ne pomeni, da gre za posel z nizko donosnostjo saj, nasprotno, da so podjetja, ki lahko rastejo skozi čas, dokler ne postanejo velike korporacije. Na splošno so to rezultat ljudi, ki si želijo izboljšati sebe, ki želijo začeti lastno podjetje s svojimi idejami in ki morajo biti na začetku tisti, ki so odgovorni za to, da se njihovo podjetje uspešno razvija in razvija.
Med viri, ki jih podjetniki uporabljajo za začetek razvoja svojega mikropodjetja, so: bančna in državna posojila, ustvarjena posebej za podporo tem ljudem, obstajajo tudi ustanove za socialno pomoč, katerih cilj je podpirati mlade podjetnike. Kljub obstoju teh organizacij je možnosti za financiranje teh projektov zelo maloNa to lahko vpliva, ker projekt ne ustvarja kratkoročnih dobičkov, kar za bančne institucije ni primerno, in v primeru, da bodo posojila odobrena, ne bodo dovolj velika za širitev poslovanja v velikem obsegu., ki jih obsoja, da so omejeni na majhne trge.
Po drugi strani pa je velika prednost, ki jo ima ta tip podjetja, njegova prilagodljivost pri sprejemanju odločitev glede cilja, ki ga želimo kot podjetje, to pa bo odvisno tudi od potreb, ki jih trg zahteva, za razliko od drugih podjetij veliko večje, ki imajo že natančno opredeljen potek in se težje prilagajajo zahtevam trga.
Kljub svoji velikosti so mikropodjetja izjemnega pomena za gospodarstvo države, saj zagotavljajo zaposlitev brezposelnim iz manj razvitih sektorjev. Ta mikro podjetja lahko sčasoma prerastejo v velika podjetja.
