To je koncept, ki se uporablja za definiranje vedenj in odnosov, ki jih urejajo pravila, ki določajo spoštovanje, objektivnost in učinkovitost, zlasti pri terenskem delu. Posameznik, ki ima določen poklic, s katerim se bo ukvarjal po ustaljenih smernicah. Te smernice so lahko različne in spremenljive, od fizičnega videza in videza (oblačil) do moralnih in etičnih odnosov, kot je opravljanje dolžnosti v situaciji in resničnosti.
Poklic je vrsta trgovine, ki jo določena oseba pridobi po končani karieri, ki zagotavlja sposobnosti, znanje in veščine, potrebne za določeno dejavnost. Strokovnost je opredeljena kot odnos pri nalogiali dejavnosti. Lahko pa jih opazimo tudi pri ljudeh, ki nimajo kariere kot take, vendar so urejeni in izpolnjujejo zahteve na določenem področju, ki pa, čeprav to ni njihova posebnost, odlično opravljajo. Ko gre za ponudbo službe, so ena najbolj iskanih lastnosti točnost, jezik in oblike komunikacije. Poleg zavzetosti, videza in vezi s kolegi in strankami. V nasprotnem primeru, kot bi ga moral predstaviti strokovnjak, se pojavijo situacije, kot so; pomanjkanje od motivacije, pomanjkanje interesa pri opravljanju nalog, malo navdušenja za razvoj in slabe konkurence.
Čeprav se strokovnost in delovna etika pogosto uporabljata sinonimno, to ne drži, saj strokovnost poudarja pravilen razvoj poklicne dejavnosti, delovna etika pa se nanaša na zmožnost odločanja in odločanja o določenih vprašanjih.
