Sindikalizem je gibanje in ob istem času, sistem, ki omogoča zastopanje delavcev prek zavoda imenuje sindikat. Cilj tega gibanja za optimizacijo položaja delavcev na trgu dela, je za to razlog, da so njeni voditelji odgovorni za pripravo in načrtovanje podrobno, pogajanja z organi za delo vlade, kakor tudi s podjetji, da bi doseči izboljšave pri delu, kot so povečane plače, zmanjšanje delovnega časa, večja socialna zaščita, med drugim.
Nobenega dvoma ni, da je bil sindikalizem eden glavnih dosežkov, ki so ga delavci iz vseh gospodarskih sektorjev dosegli od uvedbe industrializacije na trg dela, saj je sindikalizem prišel v red uveljavljanje pravic delavcev po industrijski revoluciji in njihovi delodajalci so zlorabili intenzivnejše naloge.
Kljub temu , da je delo sindikalizma povezano s politiko, njegov primarni cilj ni politično zastopanje delavcev, saj sindikati niso politične stranke. Razmišljanje sindikalizma je v obrambi razrednih interesov delavcev na delovnem mestu.
Kar zadeva razvoj sindikalizma, je to povezano z industrializacijo. V prvi polovici 19. stoletja so se delavci začeli organizirati, da bi uveljavljali svoje pravice do velikih industrij, kar med različnimi razlogi ni bilo med kmeti. Na ta način se je začelo oblikovati tisto, kar danes imenujemo sindikalizem. Sčasoma so se začeli razvijati različni tokovi sindikalizma. Obstajajo skupine, ki pripadajo sindikalizmu, ki so blizu vladne moči in zato delujejo kot zadrževanje protestovki ga lahko delavci izvajajo množično, tako da zaposlenim zagotavljajo površne izboljšave, da bi se temu izognili. Po drugi strani pa obstajajo tudi vidiki revolucionarnega tipa, ki so torej v nasprotju z državo in delodajalci.
