Priporočilo pismo je dokument , ki ga je družba ali določeni osebi, v korist, običajno osebe, ampak zajema tudi podjetja in celo izdelkov in storitev. Gre za dokument, ki predstavlja sposobnosti, znanje, značilnosti in lastnosti osebe, ki ji je priporočljivo, da zasede določen položaj.
Vedno so izpostavljeni pozitivno, pri čemer poudarjajo prosilčevo preteklo delovno življenje in njegove človeške lastnosti, ki jih vsekakor ni mogoče vključiti v učni načrt.
Priporočila se poleg delovnega sveta uporabljajo tudi za bolj osebna področja, vključno z dostopom do šole, univerze, najema… itd.
Bistvene točke so ime priporočevalca in priporočevalca, datum in podpis priporočevalca; Drugič, priporočevalec vam našteje vaše lastnosti in prednosti, da vas seznani s tem, kaj lahko in kaj znate narediti, pa tudi z uspešnostjo med delovnim obdobjem ali v času, ko so vas poznali (to je odvisno od vrste in oblika črke).
Pojav tega dokumenta ni mogoče natančno datirati, je pa mogoče jasno prepoznati razlog, saj gre za orodje, ki je narejeno neposredno za kompenzacijo nezaupanja novega delodajalca ali njegovo zahtevo, ki se razteza na skoraj vse vrste upravnih storitev.
Zahteva po priporočilnem pismu bi morala biti prefinjena, če se s tem strinjate, se je treba posvetovati z osebo, ki bo to storila.
Če se oseba ponudi, da napiše priporočilno pismo, ji dajte v roke vse informacije, potrebne za pripravo pisma. Če se oseba strinja s podpisom pisma, vendar tega ne želi ali nima časa napisati, predlagajte, da to storite sami pod vašim nadzorom.
Pravilen prostor je 1,5 strani, saj zelo kratko pismo v podjetjih običajno ne naredi dobrega vtisa, ker je potreben prostor za pogovor o karieri kandidata.
