Izobraževanje

Kaj je praksa? »Njegova opredelitev in pomen

Anonim

V zadnjih letih se študentje vedno pogosteje udeležujejo plačane ali neplačane prakse, ko diplomirajo. Če želite biti konkurenčni med delovno silo in si po diplomi omogočiti začetek iskanja zaposlitve, je bolj kot kdaj koli prej potrebno, da se prijavite za smiselno prakso.

Da bi ugotovili, katera vrsta prakse bi bila prava za vas, je nekaj odgovorov na nekatera najpogostejša vprašanja o praksi.

Preprosto povedano, pripravništvo je delovne izkušnje pri delu, ki se nanaša na trenutne poklicne interese ali področju študija. Praksa je lahko plačana ali neplačana, lahko pa poteka med študijskim letom ali poleti. Vsa pripravništva so kratkotrajna, lahko pa trajajo od enega tedna do celega leta. Večina pripravništev deluje kot priložnost za usposabljanje, nekatere, zlasti tiste, ki potekajo v šolskem letu, pa so lahko raziskovalni projekti, pri katerih učitelj ali podjetje želi, da študent preuči novo temo, ki jo zanima.

Ne glede na to, kdaj poteka praksa ali koliko se izplača, vam izkušnje lahko ponudijo številne neprecenljive priložnosti.

Nekateri vam lahko dajo več praktičnih izkušenj, drugi pa priložnost, da osenčite ključne vodstvo ali se udeležite tedenskih sestankov. Podjetje vam lahko ponudi priložnost, da se poglobite v en sam projekt in svoje ugotovitve predstavite vodstvu podjetja; Drugi vam lahko da priložnost, da delate v različnih oddelkih, s čimer boste hkrati izpostavljeni številnim delom podjetja. Vprašati se, kaj želite iz prakse, je bistvenega pomena, da veste, kaj vam bo najbolj ustrezalo.

Praksa je uradni program, ki ga delodajalec ponuja potencialnim zaposlenim. Pripravniki določen čas delajo s krajšim ali polnim delovnim časom v podjetju. Praksa je najbolj priljubljena pri dodiplomskih ali podiplomskih študentih, ki delajo en do štiri mesece in si želijo pridobiti praktično delo ali izkušnje, povezane z raziskavami.

Sodobni koncept pripravništva v bistvu izhaja iz srednjeveškega vajeništva, v katerem bi kvalificirani delavci (pogosto obrtniki) mladega človeka naučili njegovega poklica, v zameno pa bi se ta oseba strinjala, da bo določen čas delala za učitelja.