Številni strokovnjaki se strinjajo, da je izraz učinkovitost pridobitev predhodno zastavljenih ciljev. Po drugi strani pa drugi trdijo, da je izraz preprosto uresničitev stvari s preprostim namenom doseči ali doseči načrtovane cilje. To je tudi doseganje predlaganega cilja, torej sposobnost ali kakovost doseganja, delovanja ali doseganja določenega rezultata, ki uživa vrlino ustvarjanja želenega učinka.
Kaj je učinkovitost
Kazalo
Gre za izvedbo ali realizacijo naloge ali izpolnitev cilja, ne glede na to, kako je omenjeni cilj dosežen, sredstva, čas ali sredstva, ki so vključena v njegovo izvajanje. Z drugimi besedami, nanaša se na uresničitev namena. Institucionalno je upravna sposobnost doseganja ciljev izobraževalnih dosežkov.
Njegova etimologija izhaja iz latinske efficax, kar pomeni "kakovost opravljanja tistega, kar je usojeno", oblikovano iz leksikalnih elementov, kot je predpona ex, kar pomeni "navzven"; stebla facere, ki namiguje na "do"; in končnico ia, ki se nanaša na "kakovost". Od tod beseda "učinkovit", potem bo oseba ali organizacija s kakovostjo ali zmožnostjo uresničitve predlaganega načrta in izpolnjevanja svojega poslanstva.
Učinkovitost po RAE
Glede na Slovar kraljeve španske akademije je beseda opredeljena kot sposobnost doseganja želenega ali pričakovanega učinka. Besedo "učinkovit" opredeljuje tudi kot besedo o nečem, kar povzroči lastni ali pričakovani učinek, ali o tisti kompetentni osebi, ki izpolnjuje svoj cilj.
Učinkovitost po mnenju avtorjev
Večina avtorjev opisuje izraz na podoben način, vendar je po njihovih lastnih besedah učinkovitost:
- Idalberto Chiavenato (doktor administracije):
"Merilo doseganja rezultatov"
- Stephen Robbins in Mary Coulter:
"Naredi prave stvari"
- Reinaldo Oliveira Da Silva:
»Doseganje predlaganih ciljev z izvajanjem dejavnosti za dosego zastavljenih ciljev; in v kolikšni meri je cilj ali rezultat dosežen "
- Simon Andrade:
"Upravna manifestacija učinkovitosti ali učinkovitost direktiv"
- Manuel Fernández Ríos in José Sánchez:
"Sposobnost organizacije za doseganje ciljev, vključno z učinkovitostjo in okoljskimi dejavniki"
- Peter F. Drucker:
"Minimalni pogoj za preživetje po doseženem uspehu"
- Christopher Freeman:
"Stopnja skladnosti med cilji in opaznimi rezultati"
Učinkovitost uprave
Znotraj organizacijskega upravnega področja gre pri upravni učinkovitosti za doseganje ciljev institucije s sredstvi, ki so na voljo v ta namen, in pravilno izvajanje postopkov.
Čeprav je učinkovitost ustanove pomembna, sama po sebi ne bo dovolj za doseganje uspeha in umestitev na trg. Znotraj podjetja je resnično produktivnost tista, ki bo določila njegov obseg in napoved, saj je to tisto, kar razlikuje uspešnost in uspešnost.
V tem okviru bo upravna učinkovitost merila rezultate v skladu s predlaganimi cilji, ob predpostavki, da so usklajeni z vizijo, ki jo je podjetje opredelilo glede na njegovo okolje in položaj.
Znotraj organizacij se je pojavil koncept upravljanja, ki je ekološka učinkovitost ali okoljska učinkovitost, ki se nanaša na učinkovito rabo virov, ne da bi to vplivalo na kakovost njihovih procesov in storitev, ki jih ponujajo, pri čemer se je izognil pomembnim negativnim vplivom na okolje.
Razlika med uspešnostjo in učinkovitostjo
Pojma učinkovitosti nikoli ne smemo zamenjevati z idejo "učinkovitosti", saj gre za racionalno uporabo razpoložljivih virov za doseganje prej predlaganega cilja. Z drugimi besedami, učinkovitost je pravilna uporaba razpoložljivih virov, z najnižjimi možnimi stroški in časom (učinkovito pri upravljanju časa), vendar brez zanemarjanja dejavnika kakovosti. Ideja je izogibanje odpadkom, kar kaže, da obstaja več načinov za doseganje navedenih ciljev. Lahko je učinkovit, ne da bi bil učinkovit, in obratno, vendar je pomembno, da uravnotežimo oba vidika, da dosežemo razvpitost in produktivnost pri izvajanju dejanj.
Primer razlik med uspešnostjo in učinkovitostjo bi bil, da je treba natisniti 6 etiket velikosti 7 × 7 centimetrov. V tem primeru bi bilo učinkovito, če bi tiskali 6 nalepk, ne glede na to, koliko listov je zanj uporabljenih, saj bi na vsakem listu lahko naredili eno. Medtem ko bi bil učinkovit, bi bil sestavljen iz urejanja dokumenta, v katerem je 6 etiket na istem listu, pri čemer se prilagodijo robovi, tako da se vsi prilegajo nanj.
5 primerov učinkovitosti
Delovna učinkovitost
V tem kontekstu je lahko delavec učinkovit, dokler je sposoben izpolniti dodeljene naloge. Na primer prodajalec čevljev, ki ima vsak dan cilj prodati 10 parov in uspe.
Učinkovitost v športu
Atletski tekač, ki doseže svoj cilj, nogometaš, ki mu uspe doseči zadetek, košarkar, ki mu uspe zadeti, ali ekipa, ki uspe biti zmagovalec.
Učinkovitost v šoli
Študent, ki je opravil dodeljeno delo in študiral na izpitih, s čimer je uspešno opravil tečaj, ne glede na to, ali je povprečje nizko ali visoko, a kljub temu uspešno opravljeno.
Zdravstvena učinkovitost
Zdravljenje, ki ga oseba s stanjem izpolni in ji uspe ublažiti nelagodje. Drug primer na tem področju je lahko sposobnost zdravila, da ublaži simptom, se bori proti bolezni ali ustvari želeni učinek, na primer učinkovitost kontracepcijskih metod, pri katerih je cilj oploditev jajčne celice.
Komunikacijska učinkovitost
Razvoj in začetek kampanje, katere sporočilo doseže ciljno skupino in izrazi svoj prvotni namen, ne glede na uporabljena sredstva.
Sinonim za učinkovitost
V nekaterih okoliščinah se uporabljajo različni izrazi, ki se nanašajo na pojem učinkovitosti, med katerimi so nekateri:
- Učinkovitost.
- Fitnes.
- Zmogljivost.
- Nadarjenost.
- Potencial.
- Tekmovanje.
- Operativnost.
- Moč.
- Moč.
- Moč.
- Energija.
