Zdravje pri delu je znano kot skupina dejavnosti, povezanih z multidisciplinarnimi disciplinami, katerega glavni cilj je varovanje in vzdrževanje fizične, duševne in socialne blaginje delavcev na najvišjih ravneh, ne glede na njihovo panogo dela, za kar uporablja vrsto ukrepov, ki so zadolženi za spodbujanje prilagajanja dela moškim in obratno. Glavni cilj zdravja pri delu je nadzor nad nesrečami in boleznimi, neposredno povezanimi z delovnim okoljem, z zmanjšanjem vseh tistih elementov, ki predstavljajo zdravstveno tveganje, torej je preventivna metoda. Kar zadeva delavce, zdravje pri delupredstavlja veliko pomoč, saj predvideva podporo izboljšanju delavca in ohranjanju njegovih sposobnosti v delovnem okolju.
Po podatkih Svetovne zdravstvene organizacije je zdravje pri delu sestavljeno iz vrste dejavnosti in predmetov, ki delujejo interdisciplinarno, da bi zaščitili zdravje in varnost na delovnem mestu in da bi to lahko izpolnili, je zelo pomembno ohraniti nadzor in preprečevanje nesreč in bolezni ter izkoreniniti vse dejavnike, ki predstavljajo kakršno koli nevarnost
Pomembno je omeniti, da je zdravje pri delu dejavnost, ki je za vlade zelo pomembna, zato morajo zagotoviti dobro počutje delavcev in tudi skladnost s pravili na delovnem mestu. Da bi izpolnil ta cilj, običajno redno izvaja inšpekcijske preglede, da bi ugotovil pogoje, v katerih delavci opravljajo svoje naloge v okviru svojega dela. Na enak način, je prav tako pomembno, da država igra vlogoaktiven znotraj skupnosti, v kateri posreduje, tako da lahko njeni prebivalci uživajo fizično in duševno počutje, saj se bodo v tem primeru lahko bolje razvijali in opravljali svoje delo, kar nedvomno vpliva na razvoj v državi. V tem smislu je dolžnost javnega zdravja biti pozoren in dobro pripravljen za preprečevanje, diagnosticiranje in zdravljenje kakršne koli patologije, ki se pojavi.
Treba je opozoriti, da je negotovost zaposlitve v veliki meri povezana z zdravjem pri delu. Če ima podjetje na primer svoje delavce brez kakršnega koli zdravstvenega zavarovanja in če poleg tega predstavlja tudi ustrezen fizični prostor za delo, pomeni veliko tveganje za zdravje zaposlenega.
